Positionspapier DGUV zum Cannabisgesetz

Seit dem 01.04.2024 ist das Cannabisgesetz gültig. Mit dem Cannabisgesetz (kurz: CanG) wird der private Eigenanbau durch Erwachsene zum Eigenkonsum sowie der gemeinschaftliche, nicht-gewerbliche Eigenanbau von Cannabis in Anbauvereinigungen legalisiert. Dies hat auch Auswirkungen auf den Arbeitsplatz.

Hierzu finden Sie im Folgenden das Positionspapier der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung):

DGUV Positionspapier – NULL Alkohol und NULL Cannabis bei Arbeit und Bildung